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      1. 24年度經營目標責任書簽署在云南舉行

        時間:2024.01.22

        2024年1月11日下午,各個部門負責人就24年部門目標進行經營責任狀的簽署。24年,各個部門以目標為導向,踐行“誠信”價值觀,通過不懈地努力完成目標。

        通過現場公開簽訂責任狀,一方面要通過強化責任、明確目標方向,增強各部門的自主能動性,讓大家把壓力作為工作動力,把責任作為工作使命,對目標進行層層拆解,形成年度關鍵任務、結果標準以及執行計劃,保證目標的順利落地。另一方面,通過簽訂責任狀,希望員工和公司的思路保持一致,志同道合,一群人心朝一起、勁使一起。


        責任和誠信可以讓自己發揮出巨大的潛力,責任可以變化看待工作的態度,而看待工作的態度決定了你的工作成績。在工作中,部門要明確認知到部門職責及價值,各位員工要明確認知到自己的崗位職責,發揮能力,享受工作的樂趣,取得成績的快樂。